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第三，今后会有越来越多的经济体把调控重点转向超常规刺激政策的副作用，采取一定的应对措施。
我国管理层收购的行为，虽在理论界有广泛探讨，但还是有必要对其作进一步分析和探讨。
知识型员工在工作中大多依靠自己的知识和灵感进行，而不是循规蹈矩地根据一般工作规范进行。
美国的制造业就业人数占总就业人数的比例在1965年达到28%的高峰值后，便处于不断下降的趋势之中。
侵害[论文摘要]我国管理层收购的行为是一种管理层收益，其他利益相关者――股东、债权人、职工等利益受侵害的过程。
丽珠集团管理层将其收购的法人股100%溢价转让给太太药业，从中赚取差价收益，而中下层管理人员和普通职工却与其无缘。
今天的美国已经是债务缠身，入不敷出了。
2.对债权人利益的侵害在我国，由于金融衍生工具缺乏，给管理层收购的融资手段带来困难。
所以，知识型员工的激励问已成为企业内部激励管理的核心议题。