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发展机构投资者，不仅要加快各类基金管理公司和资产管理公司的发展，而且应积极鼓励其他机构投资者的发展。
3．工作倦怠的干预问题研究工作倦怠的影响因素有很多，大体可以分为两种――个体因素和情境因素。
只有激励机制落实到位，体制效应才能真正发挥出来。
第四，网上贸易可以减少出口贸易环节，提高效率、节约交易时间。
在这种“三权分离”的情况下，董事会的独立性和作用日益突出。
但回顾历史，1820年中国的产值约占世界总产量的1／3，印度占16％，而欧洲四大国占17％，美国则不到2％。
所不同的是，与率先发展的金砖四国相比，VISTA五国的经济发展阶段相对落后，9600亿美元的国民生产总值也只不过占金砖四国总和的1/4。
因此，建立了绩效考核制度尤为重要，让员工明白应该做什么，标准是什么，做到什么程度可以获得更高报酬，做到什么程度将会减少报酬。
这些训练的目的是为了增加个体对工作场所的应对能力。